About NIER .
La storia .
NIER nasce nel 1977 – nella forma di cooperativa – su iniziativa di tre neolaureati (Francesco Bernardi, Duilio Gennari e Paolo Vestrucci) e di un tecnico affermato (Giovanni Zappellini). L’energia e l’analisi di rischio nucleare sono i due settori di attività iniziali.
Negli anni Ottanta si delineano con prepotenza, in Europa e in Italia, le tematiche relative alla tutela dell’ambiente: analisi ambientali, gestione delle risorse, grandi rischi industriali e naturali costituiscono prima temi di studio e ricerca e poi attività consolidate.
All’inizio degli anni ’90, NIER diventa Srl, con un cambiamento parziale della base societaria. Si consolidano le esperienze su sistemi di gestione aziendale, analisi di processo, organizzazione delle emergenze, affidabilità e sicurezza occupazionale, come elementi culturalmente rilevanti per lo sviluppo.
NIER si trasferisce a Castel Maggiore: nuovi spazi e una struttura più funzionale permettono l’inizio di un processo di crescita e di riorganizzazione generale, che parte da una miglior definizione delle competenze e della struttura societaria.
Nel 2020 le aree che definiscono i campi di intervento di NIER sono diventate 4: Sicurezza Occupazionale e Sostenibilità, Ingegneria del Software e Ingegneria dei Sistemi.
L’orizzonte unificante dell’azione di NIER è la sostenibilità integrale.
Le sedi operative sono aumentate: adesso c’è anche Napoli (2017).
La sfida del presente .
In un mondo sempre più “villaggio globale” e nel contesto dell’attuale “cambiamento d’epoca” con le sue innumerevoli e drammatiche crisi, emerge prepotente la domanda della sostenibilità integrale. Tutto è connesso e le connessioni vanno ricercate, riconosciute e infra-strutturate.
La consulenza tecnica che NIER propone, agisce nell’ottica della sostenibilità integrale. NIER affianca i propri clienti per contribuire alla ridefinizione delle interconnessioni attraverso l’innovazione, le metodologie e le tecnologie.
La sostenibilità integrale – articolata nell’Ingegneria dei Sistemi, Sostenibilità, Sicurezza Occupazionale e Ingegneria del Software – definisce l’àmbito del contributo specifico di NIER alla grande trasformazione di questo tempo. Da qui nasce il payoff: making change happen – making life better.
Gli oltre 200 dipendenti, la rete di collaboratori esterni e una continua tensione alla crescita fanno di NIER una media impresa della consulenza tecnica, in grado di assistere con cura i propri clienti su un ampio spettro di problemi, sia in Italia che all’estero.
NIER IN NUMERI .
Mission e vision .
La positività della realtà è il principio nativo di NIER.
Questo principio implica la disponibilità ad accettare le sfide: problemi nuovi, sfidanti e belli da risolvere, problemi complessi che magari non vorremmo avere, piccoli e grandi cambiamenti che continuamente mettono in discussione lo status quo, le nuove tecnologie, la globalizzazione, le crisi economiche.
Dal giudizio sulla positività della realtà conseguono due punti fondamentali della missione di NIER: il desiderio di essere utili e l’idea di fare di più, per contribuire all’emergere di tale positività.
Competenze, professionalità, efficienza, interconnessione, visione d’insieme sono condizioni necessarie per fare ciò.
L’essere utili ed il fare di più mettono al centro il Cliente: è lui il destinatario del nostro lavoro e non avremmo senso senza di lui.
Questo è un punto cruciale: NIER non vuole essere solo un insieme di professionisti capaci di risolvere i problemi, ma un’azienda partner dei propri clienti, tramite una squadra ricca di professionalità e di competenze.
Per questo NIER intende essere una media impresa della consulenza tecnica, in grado di offrire servizi personalizzati, complessi e di qualità, a costi competitivi.
Crescere e internazionalizzarsi è un impegno preso per mantenere queste caratteristiche in un contesto in così grande trasformazione.