CONOSCI NIER?

NIER Ingegneria SPA Società Benefit è un’azienda di consulenza multidisciplinare, strutturata in 4 aree di competenza:  

• Sostenibilità; 
• Sicurezza Occupazionale; 
• Ingegneria del Software; 
• Ingegneria dei Sistemi. 

Le persone sono la nostra risorsa più preziosa, siamo oltre 200 professionisti e ci puoi trovare a Bologna (Headquarters), Milano e Napoli. 

La qualità dei nostri progetti è ciò che ci ha fatto crescere dal 1977 ad oggi. 

L’idea di fare di più e il desiderio di essere utili sono i principi che ci spingono sempre a fare meglio. 

ABBIAMO BISOGNO DI TE PER QUESTE ATTIVITÀ:

NIER Ingegneria è alla ricerca di un/a software developer junior, che verrà inserito/a nel team che si occupa di sviluppo software per apparati safety critical.
La risorsa ricercata dovrà maturare competenze nel design e nello sviluppo di architetture e soluzioni software in un contesto concorrente; dovrà maturare la capacità di documentare la soluzione architetturale avvalendosi di strumenti per la modellazione del software e di seguire tutte le fasi del progetto: scrittura di requisiti software, definizione dell’architettura statica e dinamica del software, implementazione.
Cerchiamo profili che ci aiutino a concretizzare la creazione di un posto di lavoro caratterizzato da continua ricerca di prolifica collaborazione tra i dipendenti al fine di consolidare un ambiente sereno e umano.

Cerchiamo talenti tecnici, si, assolutamente!

La nostra attenzione è inoltre rivolta al potenziale dei nostri candidati, non solo al loro grado di preparazione bensì anche alla loro intelligenza emotiva, caratteristica necessaria per creare un impatto positivo sul business aziendale e permettere ai nostri collaboratori di realizzare i propri obiettivi di carriera e personali, in un ambiente caratterizzato da ricchezza umana e tecnica.
Per questo fine è necessaria una forte motivazione nel mettersi in gioco ed intraprendere con noi un percorso strutturato e duraturo.

“Siamo esseri umani ogni giorno, non solo quando si lascia l’ufficio.” [Rex Huppke]

SEI PERFETTO PER NOI, SE HAI:

• Laurea in ingegneria (preferibilmente elettronica, informatica, telecomunicazioni), Informatica, Matematica o Fisica;
• Buona conoscenza di linguaggio di programmazione C or C# or C++ (l’and sarà considerato molto favorevolmente);
• Capacità di produrre documentazione del SW in lingua italiana e inglese;
• Propensione alla collaborazione e al lavoro di gruppo, affiancata ad una buona autonomia lavorativa;
• Capacità di seguire un processo con metodo, ordine, attenzione per i dettagli e passione per la qualità del lavoro svolto;
• Capacità di addentrarsi in progetti SW complessi;
• Capacità di problem solving, orientamento all’obiettivo, forte motivazione, spirito di iniziativa;
• Forte attitudine e propensione a lavorare in team e capacità di gestire interazione tra team che si occupano di diverse attività nel ciclo a V del SW;
• Propensione al know-how sharing;
• Apprezzata conoscenza di linguaggi quali Python or Java;
• Apprezzata conoscenza del sistema operativo Linux (basi di bash shell scripting);
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1 – CEFR).

SE POI HAI ANCHE QUESTE QUALITÀ, LO APPREZZIAMO:

• Propensione a definire e leggere criticamente specifiche funzionali e di design del Sw, in italiano e in inglese all’interno del perimetro definito dalle norme di settore applicabili;
• Flessibilità nello svolgere tutte le attività previste dal ciclo a V di sviluppo di un sistema/Software: verifica/validazione della documentazione;
• Conoscenza base dei protocolli di comunicazione di rete e relativi tool di analisi;
• Esperienza base in test di sistema e/o sottosistema;
• Esperienza base in progettazione di architetture a microservizi.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

IL TUO BENESSERE LAVORATIVO CONTA! IN NIER TROVI:

• Formazione personalizzata per tutti 
• Percorsi di crescita 
• Ambiente di lavoro giovane e ricco di talento 
• Programma di welfare aziendale 
• Smart working (ibrido) 
• Flessibilità oraria 
• Iniziative di wellbeing 
• Buoni pasto e convenzioni