Secondo Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 con focus su approccio organizzativo e cultura della sicurezza. 

DURATA: 12 ore

MODALITà DI EROGAZIONE: Videoconferenza

QUOTA A PARTECIPANTE: 250€ + IVA

OBIETTIVI: Il corso ha lo scopo di fornire ai preposti una formazione adeguata e specifica in relazione ai compiti da loro esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nel rispetto delle disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. In un’ottica di cultura della sicurezza, il percorso formativo vuole rafforzare la consapevolezza del ruolo del preposto non solo come figura di controllo, ma come facilitatore del cambiamento culturale in azienda, promotore di comportamenti sicuri, comunicazione efficace e partecipazione attiva. 

PROGRAMMA: 

1. Modulo Giuridico–Normativo (2 ore)

• Cenni sul D.Lgs 81/08 e figure della sicurezza
• Ruolo e responsabilità del preposto nella sicurezza aziendale
• Il preposto formale e di fatto
• Obblighi e doveri previsti dal D.Lgs. 81/08
• Relazioni e interazioni con datore di lavoro, dirigenti e RSPP
• Responsabilità civili e penali del preposto

2. Modulo Gestione e Organizzazione della Sicurezza (2 ore)

• Come sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative
• Modalità per interrompere situazioni di rischio e segnalare anomalie
• Collaborazione con datore di lavoro e dirigenti
• Leadership positiva e gestione del gruppo in ottica di sicurezza
• Gestione della sicurezza

3. Modulo Valutazione del Rischio, vigilanza e rischi specifici (6 ore)

• Gli infortuni sul lavoro
• Principi di valutazione dei rischi e misure di prevenzione e protezione
• Vigilanza operativa sul luogo di lavoro
• Segnalazione di incidenti, infortuni e near miss
• Rischi interferenziali
• Rischi specifici
• Rischio stress lavoro-correlato, mobbing e burnout
• La violenza di genere e discriminazione
• Rischi legati a età, disabilità, etnie diverse

4. Modulo Comunicazione e Informazione (4 ore)

• Tecniche di comunicazione efficace nella sicurezza
• Ascolto attivo, empatia e coinvolgimento dei lavoratori
• Strategie per sensibilizzare neoassunti, somministrati e lavoratori stranieri

METODOLOGIA DIDATTICA: Il corso è svolto con metodologie attive in presenza o in videoconferenza sincrona e prevede: 
– Lezioni interattive e confronto esperienziale; 
– Simulazioni pratiche, analisi di casi studio, esercitazioni; 
– Role playing per la gestione dei comportamenti a rischio e la comunicazione correttiva; 
– Tecniche di coaching e PNL per rafforzare la responsabilità personale, la leadership e la cultura della sicurezza. In conformità alla normativa, al termine del corso è prevista una verifica dell’apprendimento. 

DESTINATARI: Tutti i lavoratori con funzione di preposto, anche se non formalmente nominati, ai sensi dell’art. 2, comma 1, lett. e) del D.Lgs. 81/08. 

DOCENTI: Docenti tecnici esperti dell’Area Sicurezza Occupazionale di NIER Ingegneria. 

ATTESTATO / CREDITI FORMATIVI: Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, valido ai sensi del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni 17/04/2025.

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