DURATA: 32 ORE

MODALITA’ DI EROGAZIONE: Videoconferenza

PERIODO: A richiesta

QUOTA A PARTECIPANTE: 680€ + IVA

OBIETTIVI: Il corso di formazione RLS da 32 ore è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di nuova nomina e ha l’obiettivo di fornire le competenze necessarie per promuovere la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. In base all’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08, modalità, durata e contenuti del corso sono stabiliti dalla contrattazione collettiva nazionale.
La formazione consente all’RLS di acquisire:

• abilità nella comunicazione e rappresentanza dei lavoratori.
• conoscenze sui rischi presenti nei luoghi di lavoro;
• competenze sulle tecniche di controllo e prevenzione dei rischi;
• nozioni sui principi giuridici e sui soggetti della sicurezza con i rispettivi obblighi;

PROGRAMMA DEL CORSO: Il corso è suddiviso in IV moduli:

Modulo I: Normativo e istituzionale (8 ore)

• Principi costituzionali e civilistici in materia di tutela della salute.
• Legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene sul lavoro.
• D.Lgs. 81/2008: struttura, principi e figure coinvolte (datore di lavoro, RSPP, medico competente, lavoratori, RLS).
• Organismi di vigilanza e controllo.
• Responsabilità civili e penali.

Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza (8 ore)

• Sistema di gestione della sicurezza sul lavoro (SGSL).
• Valutazione dei rischi e documento di valutazione (DVR).
• Misure di prevenzione e protezione.
• Ruolo e compiti del RLS all’interno del sistema aziendale.
• Consultazione e partecipazione del RLS.
• Riunione periodica della sicurezza.

Modulo 3 – Rischi specifici e misure di prevenzione (12 ore)

• Rischi per la sicurezza (meccanici, elettrici, incendio, cadute, ecc.).
• Rischi per la salute (chimici, fisici, biologici, ergonomici).
• Rischi trasversali (stress lavoro-correlato, organizzazione del lavoro, differenze di genere, età, provenienza).
• Dispositivi di protezione collettiva e individuale (DPI).
• Segnaletica di sicurezza.
• Procedure di emergenza e primo soccorso.

Modulo 4 – Relazionale e comunicativo (4 ore)

• Tecniche per la raccolta e la segnalazione dei rischi.
• Tecniche di comunicazione e relazione.
• Gestione dei conflitti e delle negoziazioni.
• Dinamiche di gruppo.
• Comunicazione con il datore di lavoro, RSPP e lavoratori.

METODOLOGIA DIDATTICA: Il corso è svolto in videoconferenza sincrona e prevede:

• Lezioni interattive; 
• Simulazioni pratiche, analisi di casi studio, esercitazioni; 

In conformità alla normativa, al termine del corso è prevista una verifica dell’apprendimento. 

DESTINATARI: Il corso è rivolto a Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che con oltre 50 lavoratori.

DOCENTI: Docenti tecnici esperti dell’Area Sicurezza Occupazionale di NIER Ingegneria. 

ATTESTATO / CREDITI FORMATIVI: Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, valido ai sensi del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni 17/04/2025.