LA VALUTAZIONE DEI RISCHI: COS’È E A COSA SERVE.
La valutazione dei rischi rappresenta il punto di partenza per prendere decisioni informate in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori. Il rischio zero non esiste: occorre valutare in modo organico i rischi presenti, stimarne l’entità, provvedere alla continua riduzione tramite azioni di prevenzione e protezione.
ELEMENTI CHIAVE.
La valutazione dei rischi è una misura alla base della sicurezza e della salute sul lavoro, serve per proteggere la collettività dai rischi associati alle attività lavorative. In questo articolo, vediamo di cosa tratta velocemente e
Per essere efficace, una valutazione dei rischi deve comprendere tre elementi chiave:
- Identificare i pericoli di “tutte” quelle entità fisiche, chimiche, biologiche, procedurali potenzialmente in grado di provocare danno.
- Valutare le probabilità di accadimento degli eventi indesiderati e stimare l’entità del danno correlato. La combinazione della probabilità e del danno costituiscono il rischio connesso a un determinato pericolo. La stima dei rischi è essenziale per garantire un’azione volta alla massima protezione, stabilendo le priorità: dai rischi più elevati a quelli meno. Il DVR descrive tutto questo processo di analisi.
- Gestione: Definizione dei piani di azione in risposta ai risultati delle analisi, basato appunto sul DVR.
- Comunicazione: Informare tutti i soggetti aziendali sui rischi e sulle modalità di gestione.
La valutazione dei rischi è effettuata dal datore di lavoro (DL) con la collaborazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e del medico competente. Il DL promuove la cooperazione e il coordinamento per l’elaborazione di un unico documento che indichi le misure adottate per eliminare o ridurre al minimo i rischi da interferenze.
CONTENUTO DEL DVR.
La valutazione dei rischi, non delegabile dal datore di lavoro, deve considerare vari aspetti, tra cui:
- Scelta delle attrezzature di lavoro;
- Uso di sostanze e preparati chimici;
- Sistemazione dei luoghi di lavoro;
- Stress lavoro-correlato;
- Specificità dovute a età, sesso, origine, stato di salute, e richieste lavorative (ad esempio, turni di lavoro).
Il DVR deve includere una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa. Non solo, deve anche dare le indicazioni sulle misure di prevenzione e protezione adottate e sui dispositivi di protezione individuale (DPI). Sempre nel DVR, ci deve essere un programma delle misure per migliorare nel tempo i livelli di sicurezza e le procedure per l’attuazione delle misure e individuazione dei ruoli aziendali responsabili.
All’interno del DVR è importante sottolineare anche la gerarchia e le mansioni per la sicurezza (RSPP, RLS, medico competente, squadra di emergenza).
Infine, vanno espresse le mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici, richiedendo capacità professionale, esperienza, formazione e addestramento adeguati.
Il DVR può essere tenuto su supporto informatico, ma deve avere una data certa e deve essere visionato e firmato dal DL, RSPP, RSL e medico competente.
LA VALUTAZIONE DEI RISCHI E NIER.
NIER affianca le aziende sotto tutti gli aspetti che coinvolgono la gestione della sicurezza sul lavoro, inclusi tutti gli adempimenti previsti dalla legge.
- Valutazione dei Rischi e Redazione del DVR: Assistenza diretta nella valutazione dei rischi e nella redazione del relativo documento, garantendo conformità alle normative vigenti.
- Analisi di Conformità: Valutazioni per verificare la conformità di attrezzature e luoghi di lavoro alle normative di sicurezza.
- Analisi Infortuni: Indagini sugli incidenti per prevenire future occorrenze e migliorare la sicurezza.
- Valutazione Rischio Incendio: Analisi specifiche per identificare e gestire i rischi legati agli incendi.
- Progettazione degli Interventi: Progettazione di interventi organizzativi e tecnico-strutturali per migliorare la sicurezza.
- Certificati di Prevenzione Incendi: Assistenza nella richiesta e ottenimento dei certificati necessari.
- Informazione e Formazione: Programmi di formazione di base e specifica per i lavoratori.
La continuità degli Interventi è qualcosa che riteniamo necessaria ed estremamente importante. Per questo motivo, una volta attivato il sistema di gestione della sicurezza, NIER Ingegneria garantisce la continuità delle misure di sicurezza attraverso:
- Attività di RSPP o Consulenza Esterna: Fornitura di servizi di RSPP o consulenza continuativa per la gestione della sicurezza.
- Redazione di Piani di Emergenza: Creazione e aggiornamento di piani per la gestione delle emergenze.
- Registro Infortuni e Controlli Periodici: Mantenimento del registro degli infortuni e dei controlli periodici per monitorare e migliorare costantemente la sicurezza.
Grazie a questi servizi, le aziende riescono a mantenere un livello di sicurezza alto, così da prevenire incidenti e garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.