STUDENTS AND
YOUNG TALENT

You are the present, but you are also part of our future.

We firmly believe in the potential of the younger generation,
as reflected in our work placements, internships,
graduate schemes and opportunities for PhD students.

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Safety (6)
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SOFTWARE ENGINEER – MACHINE LEARNING

Laurea in ingegneria (preferibilmente elettronica, informatica, telecomunicazioni), Informatica, Matematica o Fisica; Ottima conoscenza di linguaggi di programmazione come Python, C, C++; Ottima conoscenza di librerie di machine learning (es. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn); Esperienza in metodologia di sviluppo Agile; Ottima conoscenza di sistemi di versioning distribuiti (in particolare Git); Capacità di leggere, definire ed implementare specifiche funzionali e di design del software; Attitudine alla collaborazione e al lavoro di gruppo, capacità di seguire un processo con ordine e attenzione per i dettagli; Capacità di problem solving, orientamento all’obiettivo, forte motivazione e spirito di iniziativa. Conoscenza delle normative di riferimento in ambito ferroviario (EN50126, EN50128, EN50129); Esperienza nell’implementazione di specifiche funzionali e di design del SW in accordo ad un coding standard condiviso al fine di garantire la qualità e la manutenibilità; Conoscenza delle attività previste dal ciclo a V di sviluppo di un sistema/Software: verifica/validazione della documentazione; Familiarità con architetture a microservizi; Conoscenza di linguaggi addizionali come Java o RUST, anche base; Esperienza in attività di test su target (sistema e/o sottosistema); Esperienza in attività di test sw su host (con eventuale utilizzo di tool come VectorCAST). NIER Ingegneria è alla ricerca di un/a Software Engineer con competenze comprovate in Machine Learning e/o nel design e nello sviluppo di architetture e soluzioni software in un contesto competitivo, con minimo di 3 anni di esperienza. La risorsa verrà inserita nel team che si occupa di sviluppo software per progetti avanzati in ambito railways e per cui è richiesta competenza di machine learning con un focus su dati e serie temporali, anche a fini di manutenzione predittiva. Cerchiamo profili che ci aiutino a concretizzare la creazione di un posto di lavoro caratterizzato da continua ricerca di prolifica collaborazione tra i dipendenti al fine di consolidare un ambiente sereno e umano. Le tue principali responsabilità includeranno: Design e sviluppo di soluzioni software avanzate; Applicazione di tecniche di machine learning per l’analisi di dati e serie temporali; Sviluppo di modelli di manutenzione predittiva per sistemi complessi; Documentazione della soluzione architetturale utilizzando strumenti di modellazione del software; Gestione di tutte le fasi del progetto: scrittura di requisiti software, definizione dell’architettura statica e dinamica del software, implementazione. Cerchiamo talenti tecnici, si, assolutamente! La nostra attenzione è inoltre rivolta al potenziale dei nostri candidati, non solo al loro grado di preparazione bensì anche alla loro intelligenza emotiva, caratteristica necessaria per creare un impatto positivo sul business aziendale e permettere ai nostri collaboratori di realizzare i propri obiettivi di carriera e personali, in un ambiente caratterizzato da ricchezza umana e tecnica. Per questo fine è necessaria una forte motivazione nel mettersi in gioco ed intraprendere con noi un percorso strutturato e duraturo. “Siamo esseri umani ogni giorno, non solo quando si lascia l’ufficio.” [Rex Huppke]
NAPOLI

ISPETTORE QUALITA’ E AMBIENTE DI CANTIERE

La figura ideale ha maturata esperienza (almeno 2 anni) ed autonomia nella gestione di attività di qualità dei cantieri, dei rapporti con le imprese coinvolte e con tutti i soggetti cardine dei cantieri. Essere automunita/o; Laurea in discipline tecniche; Attestato di Formazione come Lead Auditor ISO 9001 (40 ore); Attestato di Formazione come Lead Auditor ISO 14001 (40 ore); Buona conoscenza normativa sui rifiuti; Buona conoscenza delle norme ferroviarie; Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. Apertura PCQ Operativi per singola WBS da inviare alla Direzione Lavori; Verifiche su corretta esecuzione lavori e compilazione dei PCQ operativi; Segnalazione a Direzione di Cantiere delle NC rilevate; Archivio PCQ per wbs e gestione delle NC; Verifica della documentazione (Dichiarazione Conformità, elenco prove e collaudo, ecc) a corredo dei materiali di fornitura; Verifiche in cantiere sul rispetto della normativa ambientale; Disporre i prelievi dei materiali per i controlli previsti e gestire le “non conformità” supportando i cantieri; Definire, con la Direzione di Cantiere, le “Azioni Correttive” da richiedere ai Fornitori e/o Subappaltatori per risolvere le eventuali inefficienze rilevate nel corso delle attività realizzative; Raccogliere la documentazione certificativa emessa e/o ricevuta nelle fasi di controllo e di ispezione curando la costituzione dei Dossier Qualità con la documentazione finale.
VERONA, MANTOVA, SARDEGNA, ALTO LAZIO, MARCHE, ABRUZZO

CONSULENTE AUTORIZZAZIONI AMBIENTALI E STUDI DI IMPATTO

Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza in attività analoghe, preferibilmente in ambito consulenziale (verranno comunque valutate anche posizioni pregresse in ambito industriale). Completano il profilo: Ottima conoscenza di una o più lingue straniere; Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale; Automunito/a; Ottima capacità relazionale e di teamworking; Propensione all’innovazione; Buona capacità di pianificazione e coordinamento delle commesse; Autonomia e spirito di iniziativa; Buona capacità di promozione e di sviluppo delle attività. Esperienza pregressa in altre tematiche legate al mondo sostenibilità, come: Conoscenza dei sistemi di Gestione e delle norme di riferimento (ISO 50001, ISO 45001). NIER Ingegneria Spa vuole entrare in contatto con un/una consulente middle in ambito autorizzazioni ambientali e sistemi di gestione ambientale per rafforzamento del proprio organico interno. In particolare, la risorsa ricercata sarà coinvolta nelle seguenti attività: Valutazioni ambientali (VIA, VAS, VINCA, ecc.); Autorizzazioni ambientali (AIA, AUA, autorizzazioni impianti gestione rifiuti, ecc.); Audit ambientali (conformità normativa,  sistemi di gestione, ecc.). Sistemi di gestione ambientali (ISO 14001, EMAS); La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
BOLOGNA - MILANO

JUNIOR MECHANICAL ENGINEER

Master’s Degree in Nuclear, Mechanical, or Aerospace engineering; Professional experience of at least 2 years in Design and/or analysis of mechanical components and/r Requirement management and verification; English Independent User (B2 minimum); Good knowledge of the MS Office package. Professional and/or academicals experience in nuclear fusion projects (preferably ITER); Experience in writing technical/scientific documentation and reports; Willingness for international travels. NIER Ingegneria is increasing the technical team of our System Engineering department, looking for smart, flexible and engaged people, and selecting a Junior Mechanical Engineer. Main tasks responsibilities: Provide support in Technical Project management, including the management of complex technical work packages, monitoring and controlling of technical activities; Provide support in the Requirement management and verification and interface management, especially for safety-related components; Provide support in the review of plans and procedures for the manufacturing of systems, structures and components of basic nuclear installations, and for the related technical controls (according to the applicable construction codes). What we offer: International work environment with a high technological content; Initial an periodical training on Quality and Nuclear safety, on technology for nuclear fusion installations; Continuous interactions within multi-disciplinary team (focused on requirements management, design, thermal-structural and thermal-hydraulic analyses, reliability and safety studies). The offer is valid for both gender according to D. Lgs. n. 198/2006 and D. Lgs. n. 215 e n. 216 of 2003 referring to gender equality.
BARCELLONA

V&V SOFTWARE AND TESTING ENGINEER

Laurea in ingegneria (preferibilmente elettronica, biomedica, informatica o delle telecomunicazioni), in informatica o affini; Buona conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione C/C++/C#/Python; Capacità di problem solving, orientamento all’obiettivo, flessibilità, forte motivazione, spirito di iniziativa, attitudine a lavorare in team; Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1 – CEFR); Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. Conoscenza di tool per test software (Vectorcast, RTRT o altri); Conoscenza del linguaggio Ada; Conoscenza delle attività previste nel ciclo a V: verifica della documentazione e delle normative applicabili in ambito ferroviario (in particolare EN50128); capacità di analizzare requisiti sw a vario livello; capacità di analizzare criticamente l’implementazione di requisiti su codice sorgente (Critical Code Review); capacità di definire, leggere ed eseguire procedure di test (su host e/o su target; capacità di redigere Verification Report, Test Report, e Validation Report; Conoscenza dei protocolli di comunicazione di rete e di tool di analisi dei protocolli di rete; Esperienza in test di sistema e sottosistema; Conoscenza delle normative in ambito ferroviario (EN50126, EN50128, EN50129) e/o in ambito biomedicale (ISO 13485, IEC 62304) e/o in ambito automotive (ISO 26262); Conoscenza di strumentazione di base per test in laboratorio. NIER Ingegneria è interessata ad entrare in contatto con ingegneri neolaureati o con qualche anno di esperienza, che verranno inseriti in un team che si occupa di validazione, testing software/hardware per apparati safety critical. La risorsa che cerchiamo si dovrà occupare delle attività del ramo ascendente del ciclo a V per sistemi safety criticial: Unit Test/ module Test / Test di integrazione / Test funzionali su Host e su Target). Pertanto, dovrà acquisire capacità di manipolazione di codice sorgente (navigazione, comprensione, analisi critica) e di proporre metodi o sviluppare, se necessario, strumenti migliorativi. Cerchiamo profili che ci aiutino a concretizzare la creazione di un posto di lavoro caratterizzato da continua ricerca di prolifica collaborazione tra i dipendenti al fine di consolidare un ambiente sereno e umano. Cerchiamo talenti tecnici, si, assolutamente! La nostra attenzione è inoltre rivolta al potenziale dei nostri candidati, non solo al loro grado di preparazione bensì anche alla loro intelligenza emotiva, caratteristica necessaria per creare un impatto positivo sul business aziendale e permettere ai nostri collaboratori di realizzare i propri obiettivi di carriera e personali, in un ambiente caratterizzato da ricchezza umana e tecnica. Per questo fine è necessaria una forte motivazione nel mettersi in gioco ed intraprendere con noi un percorso strutturato e duraturo. “Siamo esseri umani ogni giorno, non solo quando si lascia l’ufficio.” [Rex Huppke]
BOLOGNA-NAPOLI

SICUREZZA CANTIERI ASPP

· Diploma o laurea in discipline tecniche; · Esperienza ed autonomia documentata nel settore costruzioni (edilizia/impianti industriali e nella gestione di attività di sicurezza dei cantieri, dei rapporti con le imprese coinvolte e con tutti i soggetti cardine dei cantieri); · Attestato di ASPP; · Automunita/o · Capacità organizzative; · Team Working; · Attestato del Corso per Coordinatore della Sicurezza (120h con relativi aggiornamenti). NIER Ingegneria Spa vuole entrare in contatto con professionisti/e (diplomati/e e laureati/e) esperti/e di Sicurezza dei Cantieri. Il/la candidato/a ideale è un consulente tecnico con almeno 2-3 anni di esperienza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08), in particolare nella gestione dei rischi legate alle attività di cantiere, di cui al Titolo IV del D. Lgs. 81/08 ed in possesso di attestato ASPP. In particolare, la risorsa ricercata sarà inserita all’interno della Unità Construction Safety di Nier INGEGNERIA e verrà impiegato/a per la gestione degli aspetti di sicurezza a supporto dell’impresa affidataria, prestando attività full-time presso gli uffici di cantiere sito a Bologna, con i seguenti compiti: · Supporto alla verifica documentazione di cantiere subappaltatori (POS, ITP, ecc.); · Sopralluoghi giornalieri in cantiere per verifica aspetti normativi di Sicurezza; · Riunioni di coordinamento con imprese; · Informazione alle imprese – induction; · Verifica mezzi d’opera; · Verifica opere provvisionali; · Supporto nella definizione di procedure di lavoro in sicurezza; · Rendicontazione mensile tramite report di attività. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. La proposta contrattuale sarà commisurata all’esperienza professionale del/la candidato/a con assunzione a tempo indeterminato full-time con Contratto Collettivo Nazionale del Commercio
BOLOGNA

TECNICO JUNIOR SICUREZZA CANTIERI BOLOGNA – CSE

Diploma o laurea in discipline tecniche; Attestato del Corso per Coordinatore della Sicurezza (120h con relativi aggiornamenti); Abilità avanzata nell’uso di strumenti CAD e BIM; Conoscenza della legislazione e normativa tecnica applicabile in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in particolare in riferimento alla normativa cantieri; Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2) ed eventualmente di altre lingue straniere; Automunito/a. SKILLS Autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; Determinazione al raggiungimento degli obiettivi, proattività e una buona capacità di relazionarsi in modo efficace ed appropriato ai contesti lavorativi diversificati; Propensione ad imparare nuove tematiche; Propensione al team working; Automunito; Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Capacità e possesso dei requisiti previsti dall’art. 32 del D. Lgs 81/08 per ricoprire l’incarico di RSPP esterno per le aziende di tutti i macrosettori ATECO; Esperienza nella valutazione di rischi quali lavori in quota e ambienti confinati.   NIER Ingegneria Spa vuole entrare in contatto con professionisti/e (diplomati/e e laureati/e) esperti/e di Sicurezza dei Cantieri. Il/La candidato/a ideale è un/una consulente tecnico/a con almeno 1 anno di esperienza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08), in particolare nella gestione dei rischi legate alle attività di cantiere, di cui al Titolo IV del D. Lgs. 81/08 e interferenziali di cui all’art. 26 del D. Lgs.81/08. In particolare, la risorsa ricercata sarà inserita all’interno della Unità Construction Safety di Nier INGEGNERIA presso la nostra sede di Bologna, e verrà impiegato per la gestione degli aspetti di sicurezza in Cantiere, in particolare: Verifica documentazione di cantiere (POS, ITP, ecc.); Sopralluoghi in cantiere per verifica aspetti normativi di Sicurezza e per la predisposizione tecnica dei documenti (PSC, POS, Procedure); Assistere i tecnici di Nier Ingegneria nella predisposizione degli elaborati tecnici in CAD (es. Planimetrie di Cantiere, Piani di Cantierizzazione, Planimetrie di Emergenza/Antincendio, Particolari costruttivi); Redazione dei Piani di Sicurezza e Coordinamento, Cronoprogrammi, layout di cantiere, piani di cantierizzazione; Sopralluoghi presso clienti o cantieri per la predisposizione di documentazione tecnica; Redazione di procedure di lavoro o documenti di valutazione dei rischi legati ai lavori in quota o agli ambienti confinati e/o a sospetto inquinamento. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
BOLOGNA

CONSULENTE/AUDITOR – SISTEMI DI GESTIONE SICUREZZA

Laurea in ingegneria o in tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro; Master sui sistemi di gestione SSL o attestato corso di formazione Lead Auditor ISO 45001; Esperienza nell’implementazione, mantenimento e verifica di sistemi di Gestione della Sicurezza; Esperienza in materia di audit di 1° e 2° parte; Conoscenza della legislazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro; Buona conoscenza della lingua inglese. Competenza e abilità nella redazione della documentazione di sistema (procedure, istruzioni, manuali, report, ecc.); Capacità nell’analisi delle necessità del Cliente; Padronanza degli strumenti Office; Propensione all’innovazione; Disponibilità a trasferte giornalieri e ad occasionali trasferte con pernottamento; Automunito. SKILLS Autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; Determinazione al raggiungimento degli obiettivi, proattività e una buona capacità di relazionarsi in modo efficace ed appropriato ai contesti lavorativi diversificati; Attitudine a lavorare in team multidisciplinari. Competenze su altri sistemi di gestione; Attestati corsi di formazione per Lead Auditor su altri schemi; Buona capacità relazionale e di teamworking; Buona capacità di pianificazione; Esperienza nella gestione dei contatti con clienti e collaboratori esterni; Esperienza nella progettazione e implementazione di modelli organizzativi Legge 231/2001; Possesso dei requisiti di formatore di cui al Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013; esperienza pluriennale nell’attività di docente. La figura ricercata è un tecnico con almeno 3 anni di esperienza sui sistemi di gestione in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro. La figura ricercata avrà il compito di svolgere prevalentemente le seguenti attività: Supportare le aziende clienti nella progettazione e implementazione dei sistemi di gestione per la Sicurezza, conformemente alla norma UNI ISO 45001:2018; Effettuare verifiche di conformità legislative dei luoghi di lavoro e delle attività produttive proponendo azioni correttive e/o migliorative; Effettuare audit interni sui Sistemi di Gestione; Effettuare audit di II parte sui fornitori delle aziende clienti. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
BOLOGNA - MILANO

PROJECT MANAGER JUNIOR

Il/La PM Junior, per riuscire al meglio nelle mansioni che gli verranno affidate, è necessario che abbia i seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Nucleare, Aeronautica o Aerospaziale con focus sulla safety; laurea triennale e/o superiore in ingegneria gestionale o equivalente; Conoscenze base in Nuclear safety e/o in licensing of nuclear plants and infrastructures. buone conoscenze teoriche in Project Management e delle linee guida PMI; ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, ecc.); buona conoscenza di MS Project; Conoscenza del MS Project e Oracle Primavera P6 conoscenza fluente della lingua inglese e italiana; ottime capacità relazionali e di lavoro in team, con attitudine al lavoro per obiettivi. NIER Ingegneria Spa è alla ricerca di un/una Project Manager Junior da inserire con uno stage nel team dedicato alla consulenza in Project & Risk Management per importante cliente in ambito Nucleare. La risorsa affiancherà il PM nell’esecuzione quotidiana e straordinaria delle attività di Planning e Monitoring & Controlling di un programma costituito da più di 50 progetti internazionali svolgendo attività di: Sviluppare e/o ripianificare nuovi piani di progetto sulla base della strategia esecutiva concordata; Fornire al Project Maganer le informazioni necessarie (es. attività, stima delle risorse, stima delle durate, ecc.) per la stesura del Project Management Plan; Produrre lo schedule di progetto; Impostare, in accordo col PM di Progetto, il sistema di cost control (Orden Intake, Project WBS control account, initial Execution Budget); Aggiornare i forecast di progetto; Eseguire le attività di stima dei costi; Eseguire attività di monitoraggio dello stato di avanzamento; Analizzare i risultati di Progetto; Informare il Project Manager se il progetto sta deviando dalla pianificazione concordata; Analizzare le contingency di progetto e verificarne la consistenza con i rischi individuati. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
MILANO

RAILWAY SIGNALLING ENGINEER

Laurea in ingegneria (preferibilmente elettronica, elettrica, automazione, telecomunicazioni e informatica), Informatica, Matematica o Fisica; Capacità di produrre documentazione in lingua italiana e inglese; Propensione alla collaborazione e al lavoro di gruppo, affiancata ad una buona autonomia lavorativa; Capacità di seguire un processo con metodo, ordine, attenzione per i dettagli e passione per la qualità del lavoro svolto; Capacità di addentrarsi in progetti complessi; Conoscenza base dei principi di funzionamento di reti a relè e di reti logiche; Capacità di problem solving, orientamento all’obiettivo, forte motivazione, spirito di iniziativa; Forte attitudine e propensione a lavorare in team e capacità di gestire interazione tra team che si occupano di diverse attività nel ciclo a V di Sistema; Propensione al know-how sharing; Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1 – CEFR). Propensione a definire e leggere criticamente specifiche funzionali e di design di Sistema, in italiano e in inglese all’interno del perimetro definito dalle norme di settore applicabili; Conoscenza delle attività previste nel ciclo a V; capacità di analizzare requisiti a vario livello. Locazione: Bologna (con possibilità di trasferimento a Napoli / Milano dopo periodo di formazione e valutazione del grado di autonomia tecnica raggiunto) NIER Ingegneria è alla ricerca di un Ingegnere junior o con qualche anno di esperienza (middle), preferibilmente laureato/a nelle discipline elettronica, elettrica, automazione, telecomunicazioni, informatica. Il profilo cercato verrà inserito nel team che si occupa di progettazione e definizione dei Sistemi ferroviari, sia nell’ambito del design di apparati di sicurezza per il controllo e il comando degli enti di piazzale, sia nell’ambito del design di Sistemi ERTMS/ETCS per la gestione, controllo e protezione del traffico ferroviario (un piano schematico di esempio è riportato in Figura 1) e del segnalamento a bordo treno. Figura 1 – Piano Schematico di una stazione generica Il profilo cercato dovrà maturare: Le competenze nell’interpretazione, analisi e definizione delle regole di segnalamento tramite le quali è gestito il traffico ferroviario; La capacità di comprendere gli schemi di principio applicabili a diversi contesti ferroviari, definiti tramite reti a relè, reti logiche e requisiti tecnici (Figura 2); La capacità di tradurre tali regole in equazioni specifiche di impianto, tipicamente booleane, e produrre la relativa documentazione richiesta dalla normativa applicabile. Figura 2 – Esempi di rete logica (sinistra), rete a relè (destra) ed equazione booleana derivante (sotto) Cerchiamo profili che ci aiutino a concretizzare la creazione di un posto di lavoro caratterizzato da continua ricerca di prolifica collaborazione tra i dipendenti al fine di consolidare un ambiente sereno e umano. Cerchiamo talenti tecnici, si, assolutamente! La nostra attenzione è inoltre rivolta al potenziale dei nostri candidati, non solo al loro grado di preparazione bensì anche alla loro intelligenza emotiva, caratteristica necessaria per creare un impatto positivo sul business aziendale e permettere ai nostri collaboratori di realizzare i propri obiettivi di carriera e personali, in un ambiente caratterizzato da ricchezza umana e tecnica. Per questo fine è necessaria una forte motivazione nel mettersi in gioco ed intraprendere con noi un percorso strutturato e duraturo. “Siamo esseri umani ogni giorno, non solo quando si lascia l’ufficio.” [Rex Huppke]
BOLOGNA

SOFTWARE DEVELOPER

Laurea in ingegneria (preferibilmente elettronica, informatica, telecomunicazioni), Informatica, Matematica o Fisica; Buona conoscenza di linguaggio di programmazione C or C# or C++ (l’and sarà considerato molto favorevolmente); Capacità di produrre documentazione del SW in lingua italiana e inglese; Propensione alla collaborazione e al lavoro di gruppo, affiancata ad una buona autonomia lavorativa; Capacità di seguire un processo con metodo, ordine, attenzione per i dettagli e passione per la qualità del lavoro svolto; Capacità di addentrarsi in progetti SW complessi; Capacità di problem solving, orientamento all’obiettivo, forte motivazione, spirito di iniziativa; Forte attitudine e propensione a lavorare in team e capacità di gestire interazione tra team che si occupano di diverse attività nel ciclo a V del SW; Propensione al know-how sharing; Apprezzata conoscenza di linguaggi quali Python or Java; Apprezzata conoscenza del sistema operativo Linux (basi di bash shell scripting); Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1 – CEFR). Propensione a definire e leggere criticamente specifiche funzionali e di design del Sw, in italiano e in inglese all’interno del perimetro definito dalle norme di settore applicabili; Flessibilità nello svolgere tutte le attività previste dal ciclo a V di sviluppo di un sistema/Software: verifica/validazione della documentazione; Conoscenza base dei protocolli di comunicazione di rete e relativi tool di analisi; Esperienza base in test di sistema e/o sottosistema; Esperienza base in progettazione di architetture a microservizi. NIER Ingegneria è alla ricerca di uno/a software developer junior o con qualche anno di esperienza (middle), che verrà inserito/a nel team che si occupa di progetti software per apparati safety critical. La risorsa ricercata dovrà maturare competenze nel design e nello sviluppo di architetture e soluzioni software in un contesto concorrente; dovrà maturare la capacità di documentare la soluzione architetturale avvalendosi di strumenti per la modellazione del software e di seguire tutte le fasi del progetto: scrittura di requisiti software, definizione dell’architettura statica e dinamica del software, implementazione. Cerchiamo profili che ci aiutino a concretizzare la creazione di un posto di lavoro caratterizzato da continua ricerca di prolifica collaborazione tra i dipendenti al fine di consolidare un ambiente sereno e umano. Cerchiamo talenti tecnici, si, assolutamente! La nostra attenzione è inoltre rivolta al potenziale dei nostri candidati, non solo al loro grado di preparazione bensì anche alla loro intelligenza emotiva, caratteristica necessaria per creare un impatto positivo sul business aziendale e permettere ai nostri collaboratori di realizzare i propri obiettivi di carriera e personali, in un ambiente caratterizzato da ricchezza umana e tecnica. Per questo fine è necessaria una forte motivazione nel mettersi in gioco ed intraprendere con noi un percorso strutturato e duraturo. “Siamo esseri umani ogni giorno, non solo quando si lascia l’ufficio.” [Rex Huppke]  
BOLOGNA-NAPOLI

JUNIOR SYSTEMS ENGINEER

Master’s Degree in engineering (preferably Electronic, Electric, Nuclear, Mechanics, Aerospace, Biomedical). Good knowledge of Microsoft Office. Fluent Italian (spoken and written). Good knowledge of English (spoken and written, at least level B1). Problem solving skills, goal orientation, flexibility, strong motivation, ability to work in a team. Willingness for national travel. Knowledge of railway regulatory framework, signaling principles, and architecture of systems (e.g. ERTMS). Knowledge of international standards for functional safety in general (IEC61508) and specifically for railway (EN50126, EN50129), nuclear (IEC 61226, IEC 61513), automotive (ISO26262), process (IEC61513, IEC61511), manufacturing (IEC62061) industries. Knowledge of European Directives (e.g. Machinery, Electromagnetic compatibility). Knowledge of software tools for Requirement Management and Verification (e.g. DOORS, POLARION). Knowledge in programming by DOORS Extension Language (DXL). Knowledge in RAMS engineering methods (e.g. FMEA/FMECA), techniques (e.g. RBD, FTA) and software tools (e.g. Isograph-FaultTree+, ALD-RAM Commander, Reliasoft-Blocksim or similar). Willingness for international travel. NIER Ingegneria is increasing the technical team of the Systems Engineering department and is looking for a junior Systems engineer to join the technical team working for the railway industry. WHAT WE OFFER A professional experience in technical consultancy based on objectives and teamwork. An International work environment with a high technological content. Initial and continuous on- and off-the-job training (e.g. on railway signalling systems and principles, verification and validation activities, methods, techniques and software tools for systems engineering). Personal development and professional growth through the involvement in projects and activities of increasing complexity and number, and the execution of different systems engineering activities. PLACE OF WORK First-period location (6-12 months): BOLOGNA. Definitive location: BOLOGNA, NAPOLI, MILANO. Preferred definitive location to be specified within the proposal for interview. MAIN RESPONSABILITIES Execution of technical activities for the development of railway and metro equipment and systems that could concern: Requirement Management and Verification activities; Verification of compliance to standards and norms; Functional Safety analysis; Reliability-Availability-Maintainability analysis. The offer is valid for both gender according to D. Lgs. n. 198/2006 and D. Lgs. n. 215 e n. 216 of 2003 referring to gender equality.
BOLOGNA-NAPOLI

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